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对现代国有企业档案管理的思考开题报告

对现代国有企业档案管理的思考（开题报告）对现代国有企业档案管理的思考1研究背景1.1总述近年来，随着现代化企业制度的建立，我国国有企业现代化进程的不断深入，国有企业的档案管理工作也发生了很大的变化，国有企业的档案管理工作也出现了一些新的问题。国有企业档案管理工作作为企业现代化建设中不可缺少的重要组成部分，势必要求企业档案工作更加科学规范，只有加快实施档案管理人员专业化，管理制度标准化，并注重信息资源的开发利用，实现档案管理的现代化，才能不断适应和满足企业可持续发展的要求。1.2国外企业档案管理工作的现状1.2.1在国外，将全部档案分为公共档案和私人档案两大类，两者之间是非此即彼的关系。资本主义...

2024-09-28 37KB 6 页 4 4 12积分
对现代国有企业档案管理的思考

对现代国有企业档案管理的思考摘要近年来，随着我国国有企业现代化进程的不断深入，国有企业的档案管理工作出现了不少新的变化和问题。本人在档案管理工作岗位上，在实践工作中发现了一些由于国有企业的现代化进程加快而引起的新问题，在研究和参考了一些文献之后，对这些问题提出了一些看法，本文就这些看法发表一下个人的观点。首先，本文介绍了国内外现代企业中，档案管理工作的现状，并提出了在现代国有企业中，档案管理工作的重要性，提出了在档案管理工作中存在的一些问题。其次，在探讨了中美企业档案管理的差别之后，发现了造成我国目前档案管理工作现状的一些实际原因和客观因素。由此，本文针对这些情况，采取了相应的应对措施，如提高...

2024-09-28 77.51KB 19 页 4 4 12积分
刍议企业内部审计

刍议企业内部审计摘要在市场竞争日益激烈的今天，企业若想在此环境下更好地实现企业目标，良好的内在素质更为重要。企业内部审计作为自我审计、自我监督、自我协调的职能机构，在中国起步较晚，在实际中仍然存在很多问题，影响了其职能的发挥。目前，我国企业内部审计非常薄弱，主要表现在企业内部审计制度不健全、不合理;内部审计执行不严，形同虚设。内部审计的薄弱已影响到企业的生存与发展。加强企业的内部审计，制约不正当的行为，已刻不容缓。本文对企业内部审计现状及对策进行研究，目的在于通过对企业内部审计薄弱的成因分析，探讨解决的措施。关键词：内部审计,内部控制,风险防范第I页刍议企业内部审计AbstractFacing...

2024-09-28 105KB 27 页 4 4 12积分
刍议企业内部审计(开题报告）hp

刍议企业内部审计（开题报告）刍议企业内部审计会计0509（05736237）黄萍摘要：在市场竞争日益激烈的今天，企业若想在此环境下更好地实现企业目标，良好的内在素质更为重要。企业内部审计作为自我审计、自我监督、自我协调的职能机构，在中国起步较晚，在实际中仍然存在很多问题，影响了其职能的发挥。目前，我国企业内部审计非常薄弱，主要表现在企业内部审计制度不健全、不合理;内部审计执行不严，形同虚设。内部审计的薄弱已影响到企业的生存与发展。加强企业的内部审计，制约不正当的行为，已刻不容缓。本文对企业内部审计现状及对策研究，目的在于通过对企业内部审计薄弱的成因分析，探讨解决的措施。关键词：企业，内部审计,...

2024-09-28 38KB 4 页 4 4 15积分
奥维思人力资源现状与发展趋势分析

摘要随着社会经济的不断发展、体制改革的深化，在宏观经济环境和微观经济主体的内在条件发生深刻变化的情况下，企业面临的竞争对手日益强大和多样化，竞争变得更为激烈，人力资源竞争势必成为影响企业成败的焦点。奥维思自其一九九九年成立伊始至今已越过风雨七载，成为国内首屈一指的促销执行公司。二00六年三月，奥维思携手世界广告业巨头——智威汤逊，立志成为世界五百强企业的整合行销战略合作伙伴。企业新的发展方向将引导企业人力资源规划向新的高度递延。本文以人力资源的重要性为依据，对奥维思人力资源管理的现状及发展趋势进行分析，提出改进建议，旨在全面提高公司内部人力资源管理理论研究和实践工作的水平，使得人力资源这一最为...

2024-09-28 132.27KB 31 页 4 4 12积分
奥维思人力资源现状与发展趋势分析（开题报告）

奥维思人力资源现状与发展趋势分析（开题报告）奥维思人力资源现状与发展趋势分析摘要：随着社会经济的不断发展、体制改革的深化，在宏观经济环境和微观经济主体的内在条件发生深刻变化的情况下，企业面临的竞争对手日益强大和多样化，竞争变得更为激烈，人力资源竞争势必成为影响企业成败的焦点。奥维思自其一九九九年成立伊始，至今已越过风雨七载，成为国内首屈一指的促销执行公司。二00六年三月，奥维思携手世界广告业巨头——智威汤逊，立志成为世界五百强企业的整合行销战略合作伙伴。企业新的发展方向将引导企业人力资源规划向新的高度递延。本文以人力资源的重要性为依据，对奥维思人力资源管理的现状及发展趋势进行分析，提出改进建议...

2024-09-28 45.5KB 12 页 4 4 12积分
上海如来国际贸易有限公司绩效管理研究

上海如来国际贸易有限公司绩效管理研究摘要随着市场竞争的不断深入和日益激烈，如何提高企业绩效水平，打造企业的核心竞争力成为摆在企业管理者面前的一个重要问题和目标。绩效管理作为检查企业存在的问题、提高企业的绩效水平、促进企业战略目标实现的有效管理手段，已经蔚起企业管理者的高度重视。而绩效考核是绩效管理的关键环节，绩效考核的设计和实施对企业绩效水平的提高至关重要。本文以如来贸易公司的绩效考核体系的设计和实施为主线，根据公司的战略目标和部门及岗位职责，分部门、部门经理、员工三个层面进行考核体系的设计并将绩效考核结果与薪酬挂钩，构建了企业的基础激励框架。目录摘要........................

2024-09-28 70.5KB 12 页 4 4 12积分
上海广芯电子有限公司薪酬管理问题研究

上海广芯电子有限公司薪酬管理问题研究摘要薪酬，是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各种具体的服务和福利之和。薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容之一。一个科学、合理，体现了公平、激励、竞争原则的薪酬体系，对企业战略目标的实现至关重要。对企业来说，薪酬是一把“双刃剑”：使用得当能够吸引、留住和激励人才，可以卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。在规范的合资企业中，人力资源管理尤其是薪酬管理都带有国外企业的管理色彩，有的甚至会很浓烈。本文以现代薪酬管理理论为指导，结合上海广芯电子的实际情况，从人才吸引、维系、激励的角度出发，对上海广芯电子薪酬体系进行了现...

2024-09-28 87.5KB 12 页 4 4 12积分
浅析现代企业运营法律风险成因及对策

浅析现代企业运营法律风险成因及对策浅析现代企业运营法律风险成因及对策摘要随着经济的发展，现代企业运营面临越来越多的风险，法律风险是其中最为重要与明显的一种。本人作为一个现代企业经营管理者，对此深有体会。本文结合自身经历，通过分析目前企业经营运作中存在的主要法律风险，明确了企业运营中法律风险的特殊性，较为详细论述了风险存在的原因，并提出了有效的解决途径，试图寻找符合现代企业发展规律的法律风险防范措施，从而提出一套适合企业发展的法律风险控制体系，以有效防范企业的法律风险。关键词：企业运营；法律风险；成因；对策1浅析现代企业运营法律风险成因及对策ABSTRACTWiththedevelopmento...

2024-09-28 59.78KB 15 页 4 4 12积分
开题报告-论中小企业财务管理存在的问题及对策

论中小企业财务管理存在的问题及对策（开题报告）论中小企业财务管理存在的问题及对策国际贸易与经济(08630269)李国琴1　研究背景随着我国经济的快速发展，我国中小企业在国民经济和社会成长中发挥着不可替代的作用。但由于中小企业的产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素，使得我国中小企业财务管理的现状不容乐观。目前，我国中小企业中有相当一部分单纯追求销量和市场份额，忽视了财务管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企业管理局面限于生产经营型管理格局之中企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。而且，中小企业的这种现状对中小企业的信用和融资渠道带来了诸多的负面影响。国内...

2024-09-28 45KB 6 页 4 4 12积分
开题报告-碳交易对我国节能减排的推动作用研究

碳交易对我国节能减排的推动作用研究（开题报告）碳交易对我国节能减排的推动作用研究摘要：伴随着当今全球经济飞速发展，人类环境正遭受日益严峻的考验，其中尤其引人关注的是全球气候变化问题。全球气候正经历一场以变暖为主要特征的显著变化，这一基本事实已得到国际社会和科学界的广泛认同，国际社会做出各种努力力图缓解气候变暖。在这样的大背景下，碳交易市场应运而生且迅速发展。本文首先介绍了碳排放交易的基础性理论和我国碳交易的发展现状。接着，运用碳排放完全分解模型，考察碳交易对我国温室气体减排产生的效应；运用内涵能源的概念及投入产出的方法，估算不同行业净出口内涵碳的总量，结合碳交易考察行业进出口的效益问题。通过节...

2024-09-28 57.66KB 8 页 4 4 12积分
核心员工流失控制对策研究-以上海万德隆公司为例[开题]

核心员工流失控制对策研究-以上海万德隆公司为例(开题报告)1核心员工流失控制对策研究-以上海万德隆公司为例摘要：本文从人力资本理论出发，把理论分析和实证研究相结合，以万德隆核心员工为研究对象，通过对万德隆的实地调研，在对核心员工的内涵、特点以及对企业发展的重要作用进行分析的基础上，对万德隆核心员工流失的现状及存在的问题进行了剖析，确定了造成万德隆核心员工流失的根本原因。通过对调查结果的分析，结合万德隆人力流失的历史状况，本文又从核心员工的个人因素、企业管理因和宏观的社会因素等各个角度，对核心员工的流失原因进行深层次的研究，得出了万德隆目前存在严重的人才流失隐患的结论，认为如不采取有效的措施来留...

2024-09-28 27.5KB 7 页 4 4 12积分
韩国零售企业进入中国市场的战略研究

韩国零售企业进入中国市场的战略研究目录选题背景..........................................................................2第一章导论.......................................................................3（一）选题的原因..............................................................3（二）研究的目的.................................................

2024-09-28 73KB 10 页 4 4 12积分
地方政府土地财政研究——以浙江为例

浙江财经学院硕士学位论文I摘要1994年的分税制改革，打破了我国中央与地方传统的收入分配格局，自此财权不断向中央政府聚集，与此同时，分税制改革并没有重新划分中央政府与地方政府的事权，从而造成了现有的“财权上收、事权下方”的局面。地方政府受迫于财政支出的压力，不断寻找着新的预算外财源。1998年的住房商品化改革给地方政府带来了一个新的契机，并由此开启了一轮地方政府围绕土地为中心的城市化建设。而在这一过程中，土地出让金、各项和土地有关的税费收入则成了地方政府财政收入的主要组成部分。然而这部分土地财政收入却在短短的时间内不断膨胀，地方政府对土地财政的依赖也越来越强，甚至超过了一般的预算内收入，由此引...

2024-09-29 809.61KB 56 页 4 4 15积分
地方保护对地区产业结构影响的实证研究

浙江财经学院硕士学位论文I摘要改革开放30年以来，我国的经济取得了长足稳定的发展，各级地方政府在整个转轨经济改革中所起到的作用也越来越多的受到理论界的普遍关注。随着以分税制改革为特征的分权制度的实施，各级地方政府发展当地经济的积极性被充分调动起来，与此同时，地方政府对于本地经济租金的独享意愿也明显增强，地方保护问题却在逐步暴露，而其带来的诸如市场分割、重复建设、投资率低下等问题对地区产业结构产生扭曲作用，严重抑制了国内市场间的有效整合。尽管地方保护是地区贸易与专业化的重要决定因素，但是至今这方面比较系统的实证研究却不多见，且值得进一步思考的是：改革开放以来我国各地区的产业结构是走向趋同还是趋异...

2024-09-29 677.14KB 47 页 4 4 15积分
大学生网络道德建设——以浙江省大学生为例

浙江财经学院硕士学位论文I摘要现在随着网络技术的纵向深入和横向拓展，手机移动网络和因特网的相互交融，网络成了人们日常生活中的重要部分，对人们的生活方式、工作方式、社会结构和文化价值产生了巨大的影响。网络的发展是一把“双刃剑”。一方面，网络文化环境和学习方式有利于强化大学生的时代意识，自主意识，学习意识，创造意识和形成新型的社会交往关系。但另一方面，网络的虚拟性、匿名性、去中心、去边界、多重认同等特征，加上大学生处在人生观、世界观和价值观尚未成熟的阶段，可能导致这一群体在参与网络过程中其行为出现偏差，引发道德风险。近年来，浙江省努力推进国民经济和社会信息化建设，将互联网行业及相关信息产业的发展作...

2024-09-29 824.61KB 63 页 4 4 15积分
村镇银行产权民营化与治理研究——兼论制度环境的影响

硕士学位论文I摘要2006年至今，我国已组建500余家村镇银行，但却仍远未达到预期规划。理论界和实业界对于放宽民营资本深化介入村镇银行的呼声不断。理论上，吸收民营资本投资入股村镇银行是促进其快速发展的动力，而有机会发起设立村镇银行对于民间资本的正规化也是理想途径。决策者考虑村镇银行的产权民营化，将赋予其清晰产权并降低银行经营权的垄断性，这不仅可以促进行业可竞争性，还能得到有价值的改革经验，为银行业改革路径提供借鉴的可能。然而，贸然实施村镇银行民营化可能存在着挑战与风险：民营资本介入后引发民营股东的内部控制人等代理问题的可能性和风险；政府与民营资本之间的相互博弈如何影响村镇银行的股东选择；是否能...

2024-09-29 790.5KB 69 页 4 4 15积分
村干部领导方式对村民自治绩效影响的实证研究

浙江财经学院硕士学位论文I摘要从1980年村民自治实践诞生于广西宜州合赛村算起，她已经走过了30几个年头。在这历经的30余年里，我国农村地区出现了差异较大的村治效果，随着村民自治实践的深入，在众多影响村民自治效果的因素中，一个非常重要的变量在村级治理的过程中日益凸现出来，即村干部在村庄管理中表现出来的领导行为。领导情境理论认为现实中并没有一种万能的、最佳的领导方式可以适用于所有的环境、组织和人群，各种领导风格惟有放在与之相对应的领导环境或情境中才最为有效。深受领导情境理论的启发，本文提出了村干部不同的领导方式对村民自治不同方面的绩效有不同的影响的假设，总结村民自治发展的相关文献，本文将村干部的...

2024-09-29 2.1MB 88 页 4 4 15积分
促进中小企业发展的财税政策实证研究——以杭州市为例

浙江财经学院硕士学位论文I摘要中小企业作为我国国民经济的主体，在促进国民经济发展、调整收入差距、解决就业压力、提高技术创新、加速社会进步等多方面都发挥着不可替代的作用。虽然在改革开放以来，我国政府加速市场经济改革，调整国民经济结构期间推出了大量促进中小企业发展财税政策。但总体来说政策的相关内容十分零散，财税支持政策的内容还比较狭隘。结合我国中小企业的现状，通过为中小企业创造一个良好的财政税收环境，来不断提高财政税收的政策效应，是现阶段广大学者和政策制定者较为关注的问题。虽然国内研究支持中小企业发展的财税政策方面的文献较多，但无论从财税政策具体落实状况到对中小企业发展的影响方面的实证研究十分缺乏...

2024-09-29 698.16KB 41 页 4 4 15积分
从女性主义译论视角看张爱玲《海上花》英译

浙江财经学院硕士学位论文摘要张爱玲以其小说而著称，其小说在那个年代具有一定的社会影响力，大多数以描写恋爱中的男女关系为主。除了作家这个身份外，张爱玲还是一位难得的翻译家，她翻译过许多著名的国外作品。另外，张爱玲的汉英翻译作品独树一帜，她翻译的中国清朝作家韩邦庆的狎邪小说《海上花》别具一格，该原著是用吴语方言写成的。本论文作者将目光锁定这部作品，试图从女性主义翻译理论角度对《海上花》进行深层次、多方位分析。作者发觉《海上花》英译本中有许多女性主义翻译特色，比如，女性主义译者倾向于运用撰序、增补、劫持等特定的翻译策略，这些策略在译本中都有较明显体现。论文提出《海上花》英译本具有女性主义翻译思想。首...

2024-09-29 355.05KB 42 页 4 4 15积分

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