经营性事业单位实行宽带薪酬制度研究--以浙江省F市特种设备检测院为例
经营性事业单位实行宽带薪酬制度研究—以浙江省F市特种设备检测院为例摘要薪酬问题无论对国家、企业还是个人来说都是一个非常敏感的话题。当前我国经济进入了一个新的快速发展时期,人均GDP已达2000美元以上。与此同时,各种社会矛盾也凸现出来,其中不合理、不公正的收入分配制度已成为影响社会稳定、经济进一步发展的一个不利因素。作为我国社会事业重要组成部分的经营性事业单位,其现行薪酬制度已不适应经营性事业单位进一步发展的要求。为了促进改革和发展,经营性事业单位建立新的薪酬制度已迫在眉睫。本文通过对浙江省F市特种设备检测院实例分析,对经营性事业单位实行宽带薪酬进行研究,这既是对薪酬理论研究的一种有益的补充,...
2024-11-19
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