基于企业增长周期的EVA虚拟股权激励研究

I摘要股权激励在一定程度上与股东利益相一致,是一种长期激励方式。通过对国内外不同股权激励方式理论成果与实际应用经验的分析研究,发现股权激励不足之处,一是仅适用于上市公司且在证券市场强有效时有效;二是高管人员通过“内部操纵”会计利润,虚涨股价,获取不正当股权收益。EVA是扣除所有资本成本后的净收益,综合考虑了企业股东的利益,有利于股东财富增加,能全面衡量企业生产经营真正盈利或创造的价值,对全面准确评价企业经济效益有着重要意义,成为国内外具有代表性的业绩评价体系。企业生命周期理论是一种管理方法,周期不同,战略目标、特点以及创造的EVA及增长变化也不同。本文依据企业EVA变化特点将成长期与成熟前期合...
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