跨国经营中跨文化冲突的原因及解决方法研究

摘要随着世界经济全球化的不断推进,跨国经营已成为众多企业生存发展的选择。跨国经营在跨越国界的同时也跨越了文化,来自不同文化人员之间共同合作的机会越来越多,跨文化冲突在所难免,这使得大多数跨国经营企业惨遭失败。本论文的研究在于深入分析造成跨文化冲突的原因,寻求有效解决跨文化冲突的方法,以期帮助企业妥善应对跨国经营中所遇到的跨文化冲突。本论文首先从跨文化冲突的相关概念入手,通过分析我国目前跨国经营中的跨文化冲突现状,说明进行跨文化冲突管理的必要性和紧迫性,之后结合跨文化理论深入分析造成跨文化冲突的原因,最后结合调查问卷的实证研究有针对性地分析我国跨国经营的案例。笔者将造成跨文化冲突的原因分成四大体...
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