1.4.1 国内研究现状............................................................................................9
1.4.2 国外研究..................................................................................................10
1.5、研究的意义.....................................................................................................12
1.6 研究思路和方法................................................................................................13
1.6.1 研究思路..................................................................................................13
1.6.2 研究方法..................................................................................................13
第二章 师德“崇高性虚幻性”与底线师德失守........................................................14
2.1 “崇高虚幻”:教师专业道德认识的误区....................................................14
2.1.1 教师专业道德过分理想化,不接近现实..............................................14
2.1.2 教师专业道德标准过分抽象,可行性不强..........................................15
2.2 关注底线师德,恪守教师道德的底线............................................................16
2.2.1 教师专业道德的底线..............................................................................16
2.2.2 恪守教师专业道德底线,确保教师专业道德底线的合理性..............17
第三章 原因分析............................................................................................................19
3.1 教师专业权利和教师专业义务........................................................................19
3.1.1 教师专业权利..........................................................................................20
3.1.2 教师专业义务..........................................................................................21
3.2 教师的部分专业权利过大,侵占学生权利....................................................23
3.2.1 教师拥有过大的课堂实施权,侵犯了学生的学习自主权..................23
3.2.2 滥用管理、评价学生权,违背教育公平原则......................................25
3.3 教师部分权利匮乏、教师义务扩张................................................................26
3.3.1 教师专业义务的扩张,加重了教师的负担..........................................27
3.3.2 教师部分专业权利匮乏..........................................................................28
第四章 促进教师专业权利与专业义务平衡的建议....................................................32
4.1 转变教育主管部门职能,化管理为服务........................................................32
4.1.1 逐步将教师纳入课程编制的主体..........................................................32
4.1.2 逐步退出教师专业道德规范具体细则的制定......................................32
4.1.3 为教师权利行使创造条件并实行监督..................................................33
4.2 促进教师群体的发展........................................................................................33
4.2.1 教师增强专业权利意识..........................................................................33
4.2.2 提高教师的专业素养..............................................................................34
4.2.3 尊重教育情境中他人的权利..................................................................34
4.3 发展教师专业组织............................................................................................34
4.3.1 改革教育工会..........................................................................................35
4.3.2 发展学术共同体,促进教师专业能力的培养......................................36
4.4 重建教师专业道德规范,兼顾“崇高性”和底线师德................................36
4.4.1 教师成为专业道德规范制定的主体......................................................36
4.4.2 扩大学生、家长、社会公众等相关利益者的参与..............................37
结语.................................................................................................................................37
附录一.............................................................................................................................38
附录二.............................................................................................................................40
附录三.............................................................................................................................43
参考文献.........................................................................................................................45