论劳务派遣制度的完善

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3.0 李琳琳 2024-09-27 4 4 54.5KB 14 页 12积分
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论劳务派遣制度的完善论民
主与法制
准考证号:
姓 名:
指导老师:
200X 年华东政法学院
自学考试毕业论文
论劳务派遣制度的完善
摘要:
《劳动合同法》的出台,为劳务派遣“定份止争”,赋予劳务派遣合
法身份,明确了雇佣单位和使用单位的法律义务和职责,对被派遣劳
者以双重保护,在保留劳务派遣特色同时将其纳入标准化用工轨道。本文
首先对劳务派遣的概念、特征和三方关系进行叙述,然后指出法律关系识
别上的困惑,劳动者权益维护的无力,派遣业行业发展的无序,劳动
同工同酬权利的实现存在问题,法律未建立用工单位承担“连带赔偿
任是目前劳务派遣上存在的主要问题,最后针对上述问题给出具体的
决方法,那就是对雇主责任模式的完善,明确规定被派遣劳动者权益
应对劳务派遣机构的设立条件做出更多限定和要求,平衡劳务派遣机
与要派单位的雇主责任分配,强化劳动保障监察。
关键词:劳务派遣,劳动合同法,劳动保护
摘要:

论劳务派遣制度的完善论民主与法制准考证号:姓名:指导老师:200X年华东政法学院自学考试毕业论文论劳务派遣制度的完善摘要:《劳动合同法》的出台,为劳务派遣“定份止争”,赋予劳务派遣合法身份,明确了雇佣单位和使用单位的法律义务和职责,对被派遣劳动者以双重保护,在保留劳务派遣特色同时将其纳入标准化用工轨道。本文首先对劳务派遣的概念、特征和三方关系进行叙述,然后指出法律关系识别上的困惑,劳动者权益维护的无力,派遣业行业发展的无序,劳动者同工同酬权利的实现存在问题,法律未建立用工单位承担“连带赔偿责任是目前劳务派遣上存在的主要问题,最后针对上述问题给出具体的解决方法,那就是对雇主责任模式的完善,明确规...

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作者:李琳琳 分类:高等教育资料 价格:12积分 属性:14 页 大小:54.5KB 格式:DOC 时间:2024-09-27

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