关于电话面试的常见问题以及您需要了解的答案

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关于电话面试的常见问题以及
您需要了解的答案
如果你现在正在找工作，你可能会发现很多雇主都想在电话中采访你，然后再
请你进行更深入的面对面采访。电话采访越来越成为招聘流程的关键部分，在这
个阶段表现良好可以决定你是否参加面对面的面试。以下是一些关于电话面试的
常见问题以及您需要了解的答案。
无论如何，电话采访有什么意义？
电话采访对雇主来说是一个巨大的节省时间对你来说也是一个候选人。通常只需
要快速通过电话就可以发现候选人与工作不匹配 - 而且通过短暂的通话比在一
次面谈中投入一小时更有效率。一般来说，电话采访者希望确保您的技能和经验
与工作相匹配，以及他们希望阅读您的简历。但他们也在寻找任何物流交易破坏
者（例如，你不能开始六个月，他们现在需要一个人）或人际交易破坏者（例
如，缺乏沟通技巧或专业精神）。
在电话采访中你可能会被问到什么样的事情？
它有所不同！一些雇主保持电话采访的时间非常短，只要确保你了解工作描述，
检查以确保你对工资期望保持一致，并清理他们对你的简历的任何问题。其他雇
主使用电话采访就像他们使用面对面访谈一样，并将花费大量时间来挖掘您的
经验和技能。他们可能会问你相当深入的问题，例如“告诉我一段时间......”的问
题（“告诉我你必须解决一个复杂问题的时间”，“告诉我你必须工作的时间
与困难的客户，“等等）。
什么是准备电话面试的最佳方式？
您应该准备电话面试，就像准备面对面访谈一样：花一些时间探索雇主的网站，
以便您对他们和他们的工作有一个良好的感觉。查看职位描述并思考您的经验和
技能如何适应他们正在寻找的内容。准备好您可能会被问到的常见问题的答案，
例如“您为什么要考虑离开现在的工作？” 和“你对这个开场感兴趣吗？”
（你可以在这里找到其他常见的面试问题。）决定如何回答有关您的工资历史或
工资预期的任何问题，因此如果主题出现，您就不会措手不及。想出你自己的几
个问题，因为你可能会被问到你有什么问题。您应该对角色本身有疑问，但您也
可能会询问公司或办公室文化。确保你有一个合理的私人接听电话，这样你就不
会被哭闹的孩子，你的狗或老板打断。
如果您没有收到电话采访即将发出的预警，该怎么办？
聪明的雇主提前安排电话采访，以便您做好准备并期待通话。但有些人会打电话
给你，并希望当场采访你。如果这是一个糟糕的时间（例如，您即将遇到会议或
者您正在杂货店中间），可以解释情况并要求安排一段时间，当您能够谈论。
你目前的工作是否可以接受电话采访？
这取决于您的办公室设置。如果您有私人办公室，您可以经常关门并接听电话。
（考虑设置一个“请勿打扰”的标志。）有些没有私人空间的人会使用空的会议
室甚至是楼梯间，但是你可能会被打断或被偷听。其他选择是接听停放的汽车或
附近的咖啡店的电话。
你怎么能确保通过电话好好接触？
电话采访可能很棘手，因为您和您的面试官无法进行目光接触或看到彼此的肢
体语言。结果，语气真的很重要！确保你听起来温暖，欢快和接合，并且你听起
来没有低能量或分散注意力。另外，请注意面试官的提示。例如，如果她在电话
会议开始时说它应该花费 20 分钟，这意味着你不应该花 10 分钟回答她问你的
第一个问题。同样地，如果她听起来很匆忙或正在切断你，那就把它作为一个提
示给出更简单的答案。
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