科介人力资源商业计划书

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3.0 刘一轶 2025-01-09 4 4 156.92KB 15 页 10积分
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目录
1.公司介绍
2.执行总结
3.项目背景
4.市场机会
5.公司战略
6.市场营销
7.管理体系
8.机遇与风险
9.投资分析
10. 财务分析
11. 未来发展前景
一、公司介绍
公司标志：
标志解释：
企业名称：
*****劳务服务有限公司
企业的宗旨：
以人为本，做有良心的企业、做有价值的企业、做有理想的企业、做有影响力的
企业。
企业文化：
日之方中，天人和元
企业愿景：
成为国内最专业的最具有影响力和竞争力的劳务服务公司
二、执行总结
公司：
**劳务公司秉承 “以人为本，做有良心的企业、做有价值的企业、做有理想
的企业、做有影响力的企业”为宗旨，努力将新型的劳务输出和人力资源开发结
合在一起，“日之方中天人和元”，拥有很大的潜力。公司在初期的发展计划
中以劳务输出为主要经营项目，建设公司服务体系，建立新型的服务型人力资
源开发，开发广大劳务市场，以榆神地区为跳板，将我公司的服务理念推广至
全国。努力建设我公司的自主服务品牌
市场：
人是所有资源里最值钱的，任何事物脱离了人都将一文不值。所以人力资源
的组织与开发是具有相当价值的。
现代美国著名的管理大师 P•杜拉克曾指出："在 10 年至 15 年之内，任何企
业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去，任何不提供向高级
发展的机会和活动、业务也应该采取外包形式。
现代社会，企业用工难、毕业生就业难的矛盾日益加重。企业季节性、临时
性、特殊性、阶段性用工问题更是企业用工的一大难题。农村闲置劳动力进城务
工背井离乡，生活困苦，然而权益和收益却难以得到保障，劳务争议难以解决。
服务价值：
劳务公司可以通过与省市劳动部门和各个大中专院校、职业技工学校等建立
了联系、合作关系，建立劳动力和用工需求的大数据库。为企业储备了劳动力资
源，简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规
范用工行为同时也为应往届毕业生、闲置待业学生以及社会各界待业人员提供许多的就
业机会。
。
市场开发和市场营销：
针对的市场：以神府经济开发区的劳务用工为基础，在劳动部门的支持下建
立闲置劳动力的分类数据库，为此区域内的各企业和商家提供适合其需求的劳
动力，继而向周边劳务市场扩展。
营销战略：前期通过劳动部门的支持和协作下，到各乡镇进行闲置劳动力
的统计整理分类工作。同时向企业宣传劳务派遣这种新型劳务用工方式的优势并
向用工单位宣传公司的理念和价值。在为小企业和商家输出劳务的同时不断完善
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作者：刘一轶 分类：行业资料 价格：10积分 属性：15 页 大小：156.92KB 格式：DOC 时间：2025-01-09

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