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3.0 刘畅 2024-11-26 6 4 141KB 29 页 10积分
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第一章 符合政策法规的管理整体设想及策划
****小区地理位置优越,预期景观理想,楼盘定位高端,硬件品质一
流,在未来物业管理配置上应有相应配备,并留有上升的空间,小区管理
整体设想与策划也应体现超前的思维和理念,遵循安全可靠、保障有力、
洁环保、合理运行、节能降耗、保值增值的原则,
对本项目所涉及的管理重点及关键控制点作出以下响应。m
一、高标准、高水平管理的措施mmmmm
(一)规范管理,健全制度mmmmm
本项目硬件设施先进,智能化系统集成度较大,定位的客户群对物业
管理预期较高,这必然要求物业管理要走专业化、规范化、科学化的道路。
为了实现专业化、规范化、科学化管理,首先必须从基本制度建设入手,导
入 ISO9001:2000(质量管理体系)的要求,严格实行管理制度化、工作程
序化、服务规范化、质量标准化、培训考核系统化。强化过硬的工作作风,要
求全员体现出一流的服务意识、质量意识、成本意识、创新意识,制定出适
合本项目特点的一整套完善的控制程序、运作流程,并在实际工作中持续
改进,提高可操作性,保证本项目可靠运行。m
(二)加强员工法制教育、依法执勤m
本项目市场定位较高,预计业主素质也较高,有较强的法律意识,物
业管理员工要有清醒认识,保护好业主合法权益是我们的责任和义务,所
以对我司员工有必要进行长期不懈地系统地法制教育,同时纳入个人考核,
使每个员工都明白依法执勤的重要性。m
具体做法:定期开展普法教育,进行典型案例分析,并结合公司整体
培训计划,纳入培训考核体系。教育内容主要分为以下几方面:党的政策
法律法规、思想道教育公司规章制度和业理念教育、
管理识教育、业道与服务礼仪教育、化基础知识教育、员工服务意
识、安全意识、意识教育。主要方跟班培训:对抽调到****小区项
目的工作人员先进行强化培训,熟悉当地的物业管理法律法规,树立服务
意识、意识、安全意识。在本地招聘的员工公司总部派专人现场进行
强化教育,一进行位培训教育,一到各岗位进行跟班熟悉
管理环达到驻即进入严的工作状态的要求。m
)建立灵活的客服制,满足客户求m
设置专线服务电话各种服务求和业户投诉行首责任制,
严格信息反馈处理,做到事事记录,件件有结,主适应业户的特性
求,及时整运行工作时间以配合求,保证度的满足客户求。
电脑网络化和内部办自动化管理
全面实现电脑网络化和自动化管理,在物业服务中建成
域网并与公司间建立网络互联,安先进的物业管理和务管理件。
日常管理务和收支状况即时响应,并法规规定定时公布费用使
用情况,实现区内信息无碍交流,电脑化管理,提高工作效率,使
服务水平得到提升。
)加强总部人力持,成人才资源共享m
利用总公司及本物业项目现有各类专业人员的技术,依
资源共享性来满足短期大型保的集中技术需求,保维修养
的质量并度的降本项目管理的运行成本。技术改进大型维
方面,总公司将派技术家组对专项问题进行技术诊断,订详尽的整
改措施,编制实施方案交由分公司具体实施。部将定期安专业
人员对分公司相关人员进行全方位的培训与工作导,并定期对分公司的
工作进行考核、检查导,对出现的各类问题进行研讨解决方案,
保证公司整体管理工作的一性。
)建素质优的员工队伍m
要实现我们在本物业管理中的承诺关键地在员工的整体
素质,人的定一。物业服务中心日常运作中的一项工作重点
保证我司制的有效推行,我们德才兼备的原则,具有真才
学的人担当重任,对员工实行动态管理,明确各岗位责任制及过对各岗
位的标考核管理,入和强化竞争机制,实行优胜劣汰,并过持续不
地培训和考核来保证队伍的素质。m
在物业管理实施过程中,我们力求挑选和培批“过硬、业务
精良”的有志之士充员工队伍中来,发挥员工的项优,同时
对员工实施科学培训,规范管理,并为现出的员工不层次
训、加、升职等激励措施,以保证员工队伍的素质优。m
)公开工作环节,全程服务实现目标管理m
物业服务中公开办事制度,工作责、工作流程;向业主承诺
服务内容和公开服务标准;各收费公开。物业服务中加强管理服务全
程控制,对面执行服务和操作进行导,检查出基服务质量
在的问题,任环节、时间问题立即落实整改。完善和提高
质量体系的运行标准,实现物业服务中的服务质量目标。m
)加强内考核与建业主对服务质量的评议监督机
公开物业服务中考核及对服务质量监督机制:我司了实
行内员工考核监督物业服务中主要位人员置于该项目业主
使人的考核监督之下,定期公考核结,定期集业主评议监督
对不能任工作人员,及时撤换。m
二、日常物业管理的承诺与措施m
(一)日常物业管理工作的管理m
1、提管理服务标准执行《江苏省住宅物业管理服务标准。m
2、实现过程,执行 ISO9001:2000 质量管理体系,以作持续改进,不
提高服务质量。m
3项工作的性质,制具有实操性的作业日常
得到指引。m
(二)公服务mmmmm
1、接待m
(1)客关作标准,实行责任制
(2)设置部门---客户服务中、服务专线电话。m
3佩戴统一标仪表大方,衣着整洁,对待住表情自
亲切。m
4接待时主热情规范;迎送接待业主(使)时,用语
称呼恰当问候亲切语气诚恳耐心细致m
5)一仁;使用文用语,不应使服务忌语。mmmmm
2、值m
(1)提24小时值服务,户的投诉见征询反馈缴费
零星报修信报收发、业户案建及保管等事务。m
(2)对业主(使人)的报修与求耐心细致,对收费项目及时
明服务标准、服务方收费标准等事项,求业主(使人)的意
3制完善的值制度和交接班制度,项工作有记录。m
4)不定期走访住户,加强与进行通;策划各种文活动
丰富小区的日常活;地了满足合理求。
3、服务时m
(1)一情况理:接到报修任务时,维人员一在 15
现场进行维当因任务繁忙梯故人手不足等其他
时,致电业户预或说情况也不超过 30 分钟赶
场维。m
(2)紧急理:接到报修任务时(水、
设备、),维人员立即下手上其他工作,并在 10 分
场进行维。m
)超前性、创性、全方位服务的意识m
我司长期从物业管理服务行业,在长期的服务实中,主借鉴
业先进的服务理念,不习总结,并结合内客户的统风求特
点,面对新世纪国内物业管理服务市场飞速展的大环,具体本项项
目,我司提出以下若干具有超前性、创性、全方位的服务意识m
1、干扰服务:是我们在提服务的时避免干扰客户的常活
与客户保持物理上的距离要适时提客户求的服务,我们
为服务的性化,这分体现了以客户求为关注焦点,从中突显出客
户的尊贵。本项目服务的客户主要是有一定社会地位的来社会各层面的
由于个人隐私的保性和怕干扰性,要求服务提具有“零
服务的意识和解决好服务与干扰矛盾的能力。
时间以完成所有公共部位的清洁工作,保不
清洁使地面湿滑造成行走不便时,清洁员在所清洁范
内不保洁,问题及时理,不能保洁而影响和干扰
工作。
在保证工作的前提下,对会妨碍用户的维工作,一律
时间以发事紧急理的情况除),住宅
小区二次供水、设备设施的维养等工作通常
凌晨 1 点4点。同时,在维工作中,维人员必须先做好维
护及警示措施,方可进行工作,维立即清理现场,以避免
污染来不便度地为业主提一个适、
是我们所求的目标。m
2、距离沟:主与客户,在流与服务求上做到零
,想客户所想,客户所,与客户的愿望保持同一方面在
接受客户意的时客户受到我们善人意,值得信真诚
我司遵循“自信互双赢的原则与客户,做
业户流、业户感觉我们细致的服务,
与业户成为朋友业户以我们的工作产生时,我们
摘要:

第一章符合政策法规的管理整体设想及策划****小区地理位置优越,预期景观理想,楼盘定位高端,硬件品质一流,在未来物业管理配置上应有相应配备,并留有上升的空间,小区管理整体设想与策划也应体现超前的思维和理念,遵循安全可靠、保障有力、清洁环保、合理运行、节能降耗、保值增值的原则,对本项目所涉及的管理重点及关键控制点作出以下响应。 一、高标准、高水平管理的措施     (一)规范管理,健全制度     本项目硬件设施先进,智能化系统集成度较大,定位的客户群对物业管理预期较高,这必然要求物业管理要走专业化、规范化、科学化的道路。为了实现专业化、规范化、科学化管理,首先必须从基管度建设入手,导入ISO9...

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作者:刘畅 分类:行业资料 价格:10积分 属性:29 页 大小:141KB 格式:DOC 时间:2024-11-26

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